Le juriste AT/MP est en charge du contrôle, de la gestion et de l'optimisation des taux AT/MP pour le périmètre des sociétés du groupe qui lui a été confié. Il coordonne le suivi des contentieux et assure l'interface avec les cabinets et les organismes sociaux, et accompagne les opérationnels dans le suivi des dossiers et joue un rôle d'accompagnement et de sensibilisation auprès du réseau.

Les principales missions sont :

Gestion du taux AT/MP

o Contrôler la tarification calculée par les organismes sociaux, conformément au Code de la Sécurité Sociale
o Concevoir, analyser et exploiter les tableaux de bord et indicateurs de suivi des AT/MP
o Calculer les taux d'AT / MP et réaliser les consolidation annuelles
o Evaluer les taux prévisionnels et proposer les plans d'action associés
o Assurer l'évolution du calcul des taux prévisionnels annuels tout au long de l'exercice, notamment pour intégration au budget prévisionnel
o Piloter les mises à jour des taux auprès de la CARSAT
o Suivre la bonne application du taux sur chaque établissement


Gestion des contentieux

o Apporter son support aux opérationnels dans la gestion des contientieux et suivre les procédures en cours
o Préparer, instruire et suivre les dossiers contentieux, en lien avec les cabinets d'avocats
o Définir les besoins et conduire la relation avec les cabinets externes opérant les recours
o Piloter les phases de mise en concurrence, de sélection et de contractualisation des ces cabinets
o Réaliser le suivi des délais et le contrôle de la facturation des cabinets externes

Communication 

o Communiquer auprès du réseau sur les bonnes pratiques de gestion et les actualités
o Intervenir lors de réunions opérationnelles sur les sujets liés à son expertise

Titulaire d'un diplôme en ressources humaines, en droit social ou dans un domaine connexe, tel qu'un Master ou un diplôme d'une école de commerce, vous avez une compréhension approfondie des enjeux liés aux conventions collectives et au droit social.

Vous êtes capable d'élaborer des outils d'analyse et de suivi, et de réaliser des reportings précis. La maîtrise des outils bureautiques, y compris la messagerie et le pack Office, est requise. De plus, une expérience dans la démarche d'audit et une maîtrise des applicatifs dédiés sont nécessaires pour exceller dans ce rôle.

Vous faites preuve de rigueur et d'un esprit analytique. L'autonomie et la discrétion sont cruciales, tout comme la capacité à maintenir la confidentialité des informations. Des compétences pédagogiques et un sens du service bien développé sont également attendus. 

Enfin, vous possédez une bonne capacité d'écoute, êtes disponible et avez d'excellentes aptitudes relationnelles, ainsi qu'un esprit de synthèse pour synthétiser les informations de manière efficace.

Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d’« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »