Nous recrutons pour notre Direction Régionale Rhône Alpes, un chargé de missions RH : 

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez la gestion du développement RH au sein d'un environnement multi sites.

Vous apportez aux établissements votre expertise et vous les conseillez sur les thématiques relevant de de votre métier. Vous développez une relation de partenariats avec les directeurs d'agences, les équipes opérationnelles, transverses et les accompagnez. 

Recrutement : 

-Recenser et définir les besoins de recrutements des établissements 

-Publier les offres et définir les canaux de diffusion les plus adaptés 

-Trier les candidatures reçues et réaliser des entretiens téléphoniques et physiques

-Travailler en étroite collaboration avec les prescripteurs de bassin de l'emploi

Formation :

-Coordonner et assurer le suivi du budget de formation de chaque établissement

-Sensibiliser et communiquer sur les dispositifs de formation existants

-Accompagner les établissements dans l'optimisation de leurs ressources

-Développer des partenariats avec des organismes de formations compétents 

-Gérer et suivre la partie administrative des dossiers de formations des agences

Alternance : 

-Piloter la campagne d'alternance de la région : être garant de l'atteinte des objectifs fixés par le groupe 

-Recenser, sélectionner et développer les partenariats avec les écoles

-Organiser, participer et animer les actions de recrutement : jobdating, forums écoles, entretiens collectifs.

-Gérer toute la partie administrative des contrats 

Handicap et Insertion : 

-Sensibiliser et mettre en place des actions de communication au sein des agences 

-Travailler en étroite collaboration avec les prescripteurs compétents de la région 

-Suivi travailleurs TH

Divers & Gestion de projets : 

-Etablir toutes les demandes de contrats et avenants de la région

-GPEC : gérer les suivis des actions règlementaires 

-Suivre la mobilité interne 

-Gérer les parcours d'intégration du personnel Agence & Direction Régionale

-Assurer la mise en place et le reporting des entretiens d'appréciation et professionnels 

-Assurer le reporting des indicateurs RH 

Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire d'environ 3 ans. 

Doté d'une aisance relationnelle, vous avez organiser, travailler en autonomie et en équipe. 

Vous êtes force de proposition et êtes capable de prendre des initiatives et des décisions en relation avec votre hiérarchie.

Permis B indispensable (déplacements en agence sur le secteur Rhône Alpes)

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. 

Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.